职责描述： 1、运营管理：全面主持物业公司日常经营和管理工作，拟定物业公司的经营计划和指标并落实完成； 2、业务规划：依据物业公司年度规划，制定并完善物业公司各项管理制度，审核各部门操作和执行情况，实现日常管理服务的流程化、规范化、标准化、科学化； 3、业务管理：统筹物业公司日常业务管理，含但不限：楼宇交付、工程验收、园区绿化管理、行政接待、客房服务、安保等； 4、团队管理：设计物业公司组织结构配置方案，梳理并制定物业管理团队中几方员工的入转调离及人员成长及培训等流程及标准。 5、酒店管理:酒店日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并组织实施； 6、财务管理：指导物业公司财务工作，检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款；掌握酒店每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营顺利进行； 7、其他临时交办的工作事项； 任职要求： 1、专业要求：物业管理、旅游与酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科以上学历； 2、10年以上物业行业相关工作经验，5年以上同等岗位经验。熟悉物业管理的工作流程和规范标准、国家及行业相关的法律法规、政策及物业企业质量管理体系。有四/五星级酒店总经理工作经验者优先； 3、综合素质：具备较强的责任心、执行力、服务意识和成本管控意识； 4、职业素养：具有较强的外联和公关能力、人际关系处理能力、资源整合与协调能力、突发事件应对及处理能力。