职位描述
1)负责售后服务接待的管理，与服务总监一起制定售后服务计划、目标，定期与服务总监沟通售后服务策略和执行方案，确保售后服务目标完成;
2)监督、统筹安排下属团队各项工作并进行日常管理及业务支持，收集并分析售后服务业务数据，并定期生成报告;
员工福利:
1、五险一金(入职即缴纳)
2、餐补+高温津贴(300元/月)+过节费
(300-500元/次+健康体检/次/年+职工教育
费+独生子女费+特殊节日(妇女节、儿童节)
3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、户外活动、
团建旅游等;
4、带薪假期:年假、法定节假日、带薪年假、婚产假、陪产假、丧假等;
5、免费体检:工龄满一年，每年一体检，保障员
工健康;
6、多元化的培训体系:入职培训、基础能力类、
技能提升类、管理类等各种培训课程;
7人性化的管理和舒适的工作环境;