职责范围
1. 负责拓展和维护招聘渠道，保证招聘进度和质量；
2. 协助做好员工的招聘、录用、入职、转正、考核、晋升、离职办理等工作；
3. 协助做好绩效考核的执行和沟通；
4. 协助做好员工宿舍管理工作；
5. 协助公司员工做好职称申报、职称管理工作；
6. 协助负责日常和科技园等相关机构对接等工作；
7. 完成综合办安排的其他工作；
录用条件
1. 本科以上学历，电气自动化、自动化、机电、机械等理工科专业和管理类专业优先；
2. 可熟练使用excel、ppt、word、ps等办公软件，有较强的沟通表达能力和待人接物能力；
3. 工作严谨，坦诚正直，有团队协作意识；
4. 至少熟悉一至两个人力资源管理板块。
5. 有一建（机电）或二建（机电）证书的优先考虑；
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、定期体检、加班补助、每年多次调薪、年终奖