岗位职责：
1、确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标；
2、统筹、组织安排物业项目工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。
3、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收；
4、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性；
5、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理；
6、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成。

任职资格
1、性别不限，28-40周岁优先。
2、大专及以上学历，物业管理相关专业。
3、5年以上相关工作经验，2年以上同岗位管理经验，熟悉物业法律法规，有全国前十强物业公司从业者优先，学校、医院、市政、办公楼优先。
4、计划组织能力；指挥控制能力；沟通协调能力；应变能力；有较强的保密意识；责任心强，善于沟通，有亲和力，稳重。
5、熟练掌握word、excel、ppt等电脑办公软件；
6、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能