任职要求：

1、本科及以上学历；

2、年龄30-45周岁；

3、具有三年以上的相关工作经验；

4、拥有人力资源管理师、劳动关系协调师等职业资格证书者优先录用；

5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规；

6、具有良好的沟通能力和商务谈判技巧；

7、具有良好的决策判断能力和计划组织能力；

职位福利：定期团建、节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假、通讯补助