岗位职责：
1、执行公司招聘工作，包括岗位需求确认，岗位发布，面试邀约、辅助面试，录用等相关工作；
2、负责钉钉软件员工考勤及管理；
3、进行员工关系管理（入、转、离、晋升/降级），社保公积金增减员等；
4、进行薪酬核算、绩效考核工作；
5、配合做好公司福利发放，员工活动举办等工作；
6、其他领导安排的临时事宜。
任职资格：
1、熟悉操作word、excel等常用办公软件；
2、有2年以上人事岗位经验，新媒体电商行业人事经验的优先；
3、做事认真细心，有责任感，有解决问题的思维。
福利待遇：
1、入职缴纳五险一金，有公司领导工作引导，公司有很好的实操平台；
2、拥有1300多平的办公场地，提供舒适的办公环境；
3、Nice的同事关系，年轻化的工作团队，都是95后积极、上进、正能量的小哥哥小姐姐，办公氛围很活跃；
4、每年可享受员工户外拓展团建、3.8节，端午，中秋博饼，尾牙等福利活动多多；
5、关注员工身心健康，员工休息区，精心打造舒适的休憩环境。