岗位职责：
1、负责培训期学员的培训工作，包括但不限于：收集学员的相关材料、建立学员档案、学员课程表的安排、相关培训考核安排等；
2、负责学员培训全过程的管理，包括但不限于：管理学员培训档案、编制培训类文件、报表和分析报告，组织培训相关的活动/会议等；
3、与培训学员、各部门保持良好的沟通，协调培训的安排，日常关注学员的情况，及时反馈培训过程情况、协调学员和实操部门之间的问题；
4、根据培训效果，及时反馈，不断的改进和完善培训课程和培训方式；
5、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科学历，1年及以上人力相关工作经验，有招聘或培训相关经验工作者优先；
2、熟练office办公软件，会一些简单的视频剪辑和海报制作；
3、具有一定的沟通表达能力，协调能力和分析能力；
4、工作积极主动，较强的团队意识和协作精神。