一、岗位职责：
1、 负责固定资产管理，包括制资产登记清查等；
2、做好接待管理，安排重要来宾接待；
3、 进行食堂管理，确保饮食健康，日常运营管理；
4、负责宿舍管理，包括安排入住、维护宿舍秩序和卫生等；
5、 推动企业文化建设，组织相关活动；
6、 做好后勤管理，如办公用品采购、车辆调配等；
7、协助招聘培训和薪酬绩效管理工作；
8、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、2年以上人力行政工作经验，熟悉人力行政工作内容及流程；
3、较强的沟通协调能力、组织能力、语言表达能力。
三、职位福利：五险一金、提供伙食、提供住宿、定期体检、节日福利等。