我们正在寻找- -位经验丰富的综合行政经理，负责全面的公司重要事务和管理。

工作内容:

1:包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。

2:政府相关职能对接，项目申报运作，对接协调。

3:公司行政事务等工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专.业;

2. 2年以上管理经验;

3.精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块;

4.良好的沟通能力和团队协作精神;

5.对劳动法律法规有深入了解。