职责描述：
1、负责公司行政管理工作，制定公司各项管理规章制度；
2、负责行政后勤管理 （食堂、车辆、保安、保洁团队的管理工作）
3、负责公司日常对外协调工作，公共关系维护和改善；
4、负责公司行政接待工作；
5、上级领导交办的其他事宜；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2、3－5年以上行政管理或总助/秘书的工作经验；
3、具备较强的领导和管理能力，善于沟通、原则性强；
4、良好的团队协作精神，品行端正，具有计划和协调能力、组织及公关能力、解决实际问题的能力；
5、熟悉国家与地方人力劳动法律与法规；
6、语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；