岗位职责：
1、负责办公室综合事务管理工作，包括行政后勤管理、党建管理、公文管理、信息管理、企业文化管理等；
2、负责建立、健全公司现代企业制度，确保公司行政管理工作的规范化、标准化和高效化；
3、负责牵头组织起草、监督和审核公司重要会议报告、公司领导重要讲话等文件及有关材料；组织开展公司重要事项的督办工作；
4、负责公司各类日常及重大会议的组织工作，统筹协调公司领导的内外事商务安排、对外联络和公共关系事务等；
5、负责公司档案管理、文书印鉴管理、信访管理、公务用车管理、保密工作等综合保障支持工作；
6、负责把控行政预算及各项费用支出，严格落实国有企业三重一大管理机制；
7、配合其他部门工作及完成领导交代的其他工作。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，行政管理、公共管理、企业管理、中文等相关专业优先；
2、具有10年以上综合管理或相关领域的工作经验，其中至少5年以上管理经验；
3、熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，掌握现代企业制度管理的基本规范与标准，了解现代企业公司治理相关知识及政策要求；；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责、细致严谨，具备较强的组织协调与应变能力。