岗位职责：

一是课程设计与开发。根据电商行业的动态和需求，结合学员的基础与目标，设计出合适的电商培训课程，包括电商平台操作、营销推广技巧、客户关系管理等内容。

二是教学培训。用通俗易懂的方式讲授电商知识和技能，如通过实际案例讲解网店运营流程。并且能根据不同的培训方式（线上或线下）开展教学活动，引导学员积极参与，解答他们的疑问。

三是培训效果评估。通过考试、实际操作、课后反馈等方式来评估学员的学习成果，根据评估结果调整培训内容和方式，以提升培训质量。

四是行业研究。持续关注电商行业的最新趋势、技术和规则变化，像及时了解电商平台的新算法、新政策，将这些更新融入培训内容，确保培训的时效性和实用性。