1、负责IT技术及职能岗位人员的招聘工作；
2、进行聘前测试和简历甄别；
3、与候选人进行电话初步沟通；
4、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，提供给相关负责人和接口人；
7、维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性；
8、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招大专学历，2年乙方招聘经验，有香港ito人力外包需求招聘经验。
2、有良好的沟通和表达能力，成熟度高，有职能人员岗位招聘经验为先；
3、认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；
4、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、PPT。