职责描述：
1、根据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度行政后勤管理目标并对目标进行分解，编制并控制行政管理费用；
2、组织制定或完善公司各项行政管理制度，不定期督促检查制度的贯彻执行；
3、提交行政部每周工作总结与下周的重点工作计划；
4、落实本部门各岗位工作职责及人员分工，指导并督促部属计划性地开展各项工作，确保宿舍、车队、食堂、总务等各项后勤保障工作有序进行；
5、不定期对各办公场所的卫生环境、办公秩序、员工行为进行稽查，不断提升公司整体形象；
6、每月底安排次月行政巡查值班，督察公司职员出勤情况，督促各中心有秩开展各项计划性工作，监督公司决策事项的落实情况；每月对公司奖惩事件进行处理及通报；
7、负责策划、组织实施中秋博饼、年底尾牙、优秀员工表彰大会等大型活动；
8、每日定期巡园，抓好园区大行政工作；
9、负责公司的网络运营建设及优化；
10、对公司固定资产进行管理及年度盘点；
11、深入了解各部门业务开展情况，协助人力行政总监做好各部门协调工作；

任职要求：
1、五年以上办公室及行政管理岗位工作经验，有工厂宿舍、食堂管理经验者优先；
2、具有丰富的业务、团队管理、商务接待等经验，熟悉集团化的管理；
3、具备良好的服务意识、较强的沟通协调能力、抗压能力强。