1.有2年以上房地产运营管理、行政人事、营销从业经验，1年以上同职管理岗位工作经验
2.熟悉房地产营销运营管理模式，较强的组织管理及沟通协调能力
3.积极主动地配合公司领导开展各项工作，具有较强的运营管理、组织、协调能力
4.全面负责营销中心的运营工作，能较好地调动所属员工的工作积极性，有良好的工作方法和执行能力
5.工作思路统一，严格按照职位说明书开展工作，认真落实和完成本系统的工作计划
6.热爱本职工作、忠诚团结同事、帮扶同事
7.可接受出差
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检