工作职责：

1.负责招聘工作及招聘渠道的维护和开发，应聘人员的筛选、预约、接待及面试;

2.公司日常考勤统计，员工档案的建立与管理; 人员转正、调动、等相关手续

3.日常行政事物，并与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

5.社保公积金管理工作。

工作职责：

1.执行力，灵活性高，有耐心善于沟通

2.熟练使用Excel，PPT等办公软件

3.大专及以上学历