职位描述
1.职位描述:负责办理员工入职、转正、岗位调动等手续,建立、维护公司人事档案,处理协商对接各部门之间的工作(无销售性质)。对于在人事板块的优秀从业者,若有发展业务助理意愿,可综合考量后进行尝试。
2.任职要求:大专及以上学历,一般要求本科,对于优秀求职者可适当放宽学历要求;男女不限;行政管理专业毕业生优先;可接受无经验优秀实习生。
3.薪资及福利待遇:
薪资结构:底薪 3000+绩效奖金+财补方案,综合薪资 4500—6000 元/月。
福利待遇:提供五险,养老公积金,季度国内外旅游基金。
4.工作时间:9:00—18:00,中午午休两小时。
职位福利:可实习、带薪年假、员工旅游、节日福利、免息房贷、周末双休、出国游、年轻化团队
职位亮点:95后年轻团队,团队氛围好~央企不差钱~
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕