岗位内容：
1、根据公司及部门招聘需求制定招聘计划，满足公司发展对人才的需求;
2、独立开展招聘实施，对候选人进行背景调查、人才测评等,
3、对招聘数据进行统计、分析招聘效果，寻求更高效合适的招聘方式，挖掘招聘资源，开拓挖掘招聘渠道:
5、跟踪评估各部门用人情况，更新和维护人才库，
6、完善公司的招聘流程和招聘体系;
7、完成领导安排的其他工作。
1、大专以上学历 ；
2、3-5年制造业招聘经验；