一、岗位职责
1.针对公司业务应收账款进行催收，及时总结催收工作中发现的问题，与各部门保持沟通；
2.结合不同项目的特点和规律制定相应的催收策略，提高公司催收作业能力，制定应收团队的年度、季度和月度计划；
3.进行公司主诉、被诉等诉讼工作，处理历史应收账款逾期催收工作；
4.负责团队的管理和培训工作，提高团队的整体素质和业务水平；
5.完成领导交办的其他工作，定期进行工作汇报。
二、任职资格
1.有建筑、装饰行业从业经验优先；
2.从事法务、财务或工程管理工作5年以上经验者优先；
3.积极进取，适应高效追求业绩的工作环境；
4.熟悉相关法律法规，确保催收工作合法合规。