岗位职责:
1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项;
2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务;
3、对高风险客户及时提出风险预警:
4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系
【任职要求】
1，中专及以上学历，普通话标准，较好沟通协调能力。有金融客服或者电销经验，大专学历应届生(无经验可培养)。
良好的客服意识，善于发掘客户的需求并提供高质
2、良好的客服意识，善于发掘客户的需求并提供高质量的服务，积极协助团队达成目标。
薪资结构:
岗位工资5500-7050（面试定薪）+浮动绩效+激励奖金+其它津贴(综合工资8K-13K+)
公司福利:
1、入职即签订劳动合同，购买六险一金(公司额外增加意外险)，婚假、年休假、产假等法定假期
2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30%
3、晋升机制:公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔
4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利
5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。
工作时间:
9:00-6:00 每周排休2天、月休8-10天。