岗位内容：
1、负责整个店面的运营管理工作，负责团队销售业绩的推动，落地与跟进;
2、根据客户需要提供专业解决方案，推动项目落地，达成销售目标;
3、协调项目过程中各内外部组织和人员间的关系，确保合同顺利履行，确保余款回收及时;
4、负责组织本店店员对产品知识、设计软件、销售技巧的培训工作;
5、执行公司的各项政策与制度
任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。