1.负责实施招聘计划，达成招聘目标。主要招聘普工，技术员，职员等岗位。
2.熟悉前程无忧、智联、BOSS招聘平台的使用和维护，有普招渠道和校招资源最佳。
3.筛选合适的简历，邀约给上级面试。跟进面试进度，面试结果，背景调查，合格人员发送OFFER。新员工入职培训、跟进新员工适岗情况，问候关怀。
4..负责员工关系，入转调离，人事档案，签订续签合同，社保公积金等工作。
5.熟练运用函数，会使用考勤系统。处理每日考勤异常，核算月度考勤汇总表、工资表。
6.负责文化建设，员工生日会，新员工茶话会等，提高员工归属感，提高凝聚力和向心力。负责员工关系、处理劳资纠纷。
7.上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1.大专及以上学历，男女不限，24-35岁，有5-10年同岗位工作经验；
2.熟悉招聘平台和考勤系统，善于沟通，机智灵活；
3.有较强的责任心，执行力和团队精神；
4.熟练使用办公软件，函数、PPT;