岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
任职要求：
"（二）任职资格
1.性别：男女不限；
2.年龄: 25-35岁；
3.学历：专科及以上学历；
4.专业要求：人力资源，劳动与社会保障等相关专业；
5.工作经验：有人力资源公司、销售、管理相关经验的优先考虑；"
薪资待遇：5-8K 工作地点：普洱景东 提供吃住