岗位职责：
1、负责公司行政制度与流程建设；
2、负责集团公文管理：包括收发文工作，行政公文、集团重要文件的拟写；
3、负责中心计划管理：包括月度经营会报告，部门年度人力预算、财务预算、半年及年度总结与计划的编写与上报；
4、负责集团管理委员会办公室工作：包括委员会会议的通知、组织、纪要及决议传达和落实反馈等；
5、负责档案管理工作，包括档案搜集、组卷、利用等全生命周期管理工作；
6、负责印章管理工作：包括印章刻制、利用、合规性检查和风险管理等；
7、负责集团工商信息变更工作，负责公司商标的保护工作；
8、负责集团党工团建设和运行工作；
9、负责重要接待的实施工作，负责重大会议、活动（年会、庆典仪式等）的组织和会务统筹工作；
10、负责公司展厅维护、讲解词更新、参观讲解等；
11、负责公司网站、公众号的新闻拟写、发布和运营工作；
12、负责公司外部关系的建立和维护工作（园区关系维护，客户关系维护等）；
14、负责建立行政各模块工作标准，并推广至下属公司，年度对下属公司进行检查、评价和指导工作；
15、参与公司治理，协助三会的组织和决议传达工作；
16、协助集团相关部门，负责企业文化落地的实施工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，10年及以上行政工作经验，其中3年以上集团化公司中层干部管理经验；
2、有较强的文字功底，具备行业研究能力，能拟写行业研究报告；
3、较强的活动策划及组织能力，独立组织过大型会议及活动；
4、熟练掌握excel、ppt、viso等办公软件；
5、有较强的亲和力、协调能力，善于沟通表达；
6、吃苦耐劳、大局观强、协作精神强；
7、前期工作地：乌鲁木齐，后期工作地：北京。