1、 负责公司内部行政类制度的起草、撰写和梳理；

2、 负责公司固定资产的采购、盘点及日常维护的管理工作；

3、 负责公司年度行政费用预算的编制，并做好费用把控工作；

4、 负责公司各部门后勤保障的相关工作；

5、 负责组织起草公司综合性业务文案、简报、请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

6、 负责公司档案的集中管理；

7、 负责公司各类证照的管理工作（包括营业执照的年检等）；

8、 负责公司房租、物业、水电费等相关费用的提交、汇总、报销的管理工作；

9、 负责公司年会、传统节日活动的方案策划及实施工作；

10、 负责公司会议的前期准备及后勤服务保障工作；

11、 负责公司办公选址、装修、搬迁等职场升级的相关工作；

12、 负责公司办公现场管理、办公环境整洁维护以及日常巡查的相关工作。

任职要求

1、 行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历;

2、 具备10年以上行政管理经验,有一定的公关能力；

3、 具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;

4、 熟知行政管理的工作流程;

5、 具备良好的组织协调能力;

6、 能熟练使用办公室软件系统。