核心本地商业(Core Local Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。
岗位职责
1. 基于业务发展策略,深入理解业务与组织状态,帮助业务建设组织能力,全方位提供专业性解决方案并推动方案落地。
2. 通过人才盘点、人才发展等方式,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建保障。
3. 结合业务需求,营造对应组织文化氛围,通过文化建设提升员工凝聚力和团队战斗力。
4. 关注业务人才配置合理性,进行内部组织结构优化和提效,为部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。
岗位基本需求
1. 本科及以上学历,至少4年以上相关工作经验,具备互联网行业相关工作经历者优先。
2. 贴近业务,有较强的业务敏锐度,熟悉并深入理解人力资源工作的价值。
3. 有过HRBP经验,或者在某个人力专业模块具备专业功底和丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规。
4. 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,人际敏感度高、有同理心和HR的坚守。
5. 积极主动,高自驱力和责任心强。
岗位亮点
业务处在快速发展阶段,对接非销团队,团队氛围好,成长空间大。