岗位内容：
1. 负责配合对公司车辆、驾驶员相关信息、资料、档案的收集、整理和保管，建立健全台账。
2. 负责公司信誉考评，根据当年出台管理文件进行“服务管理制度”及“安全生产管理制度”修改撰写及配合考评。
3. 负责的对上级管理单位（如出管局）下发文件进行整改报告撰写、提交。
4.熟悉车辆服务管理、安全制度、意外事件及紧急事故之预防培训并能独立撰写培训教案。
5.针对不同管理事件有一定应急反应及调解纠纷的能力。
任职要求：
1. 具备车辆管理、出租车管理、市场公关等工作背景，或有相关工作经验。
2. 具备良好的学习能力，较强的文字功底及理解能力，熟悉电脑操作，熟练掌握各种办公软件。
3.具有良好的口才及沟通，擅长调解，能对公司内外纠纷有一定处置能力。
5.常住昆明、家庭稳定、性格外向、应变能力强、有团队协作精神。