1.配合前期销售案场完成日常服务接待、举办大型营销活动与周末暖场活动； 2.负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作； 3.带领案场团队达成公司各项考核指标； 4.监督、检查、指导员工工作，加强部门员工素质培养，提升员工服务水平； 5.监督抽查部门员工的工作开展、服务礼仪礼节等情况，定期组织绩效考核，掌握员工的技能状况，做到合理安排人力资源，存优去异； 6.配合公司做好应急工作及完成上级安排的其他工作任务。