岗位职责：
1、负责日常办公制度维护、管理以及后勤保障工作；　　
2、负责办公室人员档案，人员考勤，绩效核算工作；　
3、处理公司对外接待工作，配合人力资源参与招聘工作；　
4、协助完成部门数据分析及登记工作；
5、协助完成客户下单等数据核对工作；
6、完成领导交办其它的工作内容。
岗位要求：　　
1、统招本科以上学历，行政管理专业优先；　　
2、组织沟通能力强、业务熟练；　　
3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；　
4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；　　
5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；　　
6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。