1、主动从各招聘网站搜寻和下载简历，并完成评估和邀约；
2、负责对员工的入职、考勤、晋升、调岗、考核、薪酬等的管理，；
3、推进各项人事、行政制度、流程、标准的小改进
4、对与 HR 事务相关的内外部合作进行沟通和协调；
5、领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、3年以上人力资源工作经验或其他管理经验；
4、积极主动、敢于挑战、 勇于创新
工作时间：8小时，单双休，法定假日正常休