岗位职责：

1.负责配合公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量结算等管理工作；

2.按照国家法规，地方政府要求，公司管理办法开展农民工管理工作；

3.协助做好分包队伍农民工管理人员工作指导工作；

4. 协助做好农民工进场教育；

5.指导、监管分包企业农民工工资发放的执行情况，并审查相关资料进行存档；

6. 汇总、审核各分包企业的出勤记录；

7. 进行定期和不定期的监督检查工作，对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议；

8.协助解决分包企业与农民工之间发生的工资方面的纠纷；

9.按期检查、核实分包企业派驻现场施工队伍的人数，作好日常监督、检查的详细记录；

10.负责指导项目经理部对农民工进场后的安全、质量教育及技能培训，尤其做好分包企业工资支付过程的培训工作，确保每一名进场农民工清楚其权利和义务，且应留记录；

11.做好农民工管理资料收集与存档工作；

12.做好农民工信息化管理系统给的维护工作；

13.领导交代的其他工作；

工作地点:河南省内、湖北、湖南、陕西、江西

工作经验要求：至少具有3年以上相关工作管理经验。

工资待遇：面议