岗位职责：
1.熟悉人力资源员工关系、招聘、培训等模块工作；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，能协调好公司内部员工关系，避免劳资纠纷；
3.有地产公司或大中型百货、零售企业从业经验者优先；
4.熟练使用相关办公软件。
任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验；
2、认同华润置地企业文化；
3、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
4、积极主动，敢于开拓；
5、良好的服务意识和团队合作精神。
职位福利：补充医疗保险、央企、带薪年假、周末双休、公司重点项目、餐补、五险一金、通讯补助