一、岗位职责
1.根据项目培训方案开展日常培训工作，主要负责岗前培训，岗中培训，课程讲授，执行考核及其他培训全流程的工作；
2.确保培训效果输出并且进行培训效果跟踪；
3.维护课程资源，更新课程，协助培训部完成考试的组织、落地和结果分析；
二、岗位要求
1.统招大专及以上学历，1年及以上培训行业工作
2.具有备课能力，学习能力，培训运营能力，基本的数据分析能力
3互联网、客服等相关行业背景优先
三、公司福利
缴纳保险，每月公司组织员工生日会；每个季度组织部门聚会；野外拓展；旅游补贴；三亚游奖励等；费用公司统一提供
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