工作内容：
负责公司培训项目的策划、执行和管理，包括培训计划设计、培训师预约、培训场地安排、培训资料准备、培训过程记录和反馈等。同时，负责公司培训课程的授课。
主要职责：
- 负责制定并执行公司年度培训计划，确保培训项目符合公司战略需求和员工发展需求；
- 负责公司培训资料的准备和管理，包括制作PPT、制作培训手册等；
- 负责公司培训过程的记录和反馈，对培训效果进行评估和改进；
- 负责公司培训课程的授课，确保培训内容符合公司需求和员工发展需求。
职位要求：
-1年及以上培训工作经验，逻辑思维能力强；
有较强的授课能力和培训经验，能够独立完成培训项目；
-具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理经验；
- 具备良好的文字表达能力和视觉效果，熟练掌握常用的办公软件。