主要培养和储备营销业务骨干和高级管理人才，以培养“百万年薪操盘手”为目标

招聘要求：

1、2024/2025应届毕业生，专业不限、统招本科及以上；

2、形象气质佳、性别不限，学习能力强、积极上进、自驱力强、性格开朗外向，有良好的沟通协调能力，有学生干部经历者优先

工作内容：

营销体系销售、渠道岗位轮岗，以一线销售类岗位定岗（销售类岗位，介意勿投）