工作职责

1、全面负责酒店的经营管理，完成公司制定的销售任务和各项经营指标
2、有效控制运营成本，负责门店的日常工作管理，确保各部门的服务水平
3、组织并监督员工进行服务态度和销售技巧的培训，对新员工进行岗前培训
4、负责酒店的财务管理，包括财务预算和决算，以及各项费用开支的控制
5、维护酒店的安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全
6、负责酒店团队的建设、培养和管理，提高员工素质及团队效率
7、关注酒店房态，协同销售做好销控，处理宾客投诉，维护酒店形象
8、负责门店内下属人员工作管理，技能培训，以及房间维修和保养维护
9、关注员工思想和生活，不断改善员工的工作条件，营造良好的工作环境
任职条件

1、45岁以下，大专以上学历，专业不限，五年以上连锁店长工作经历；

2、具备出色的沟通能力、团队建设能力、执行力和抗压能力，以及高度的责任感和敬业精神

薪资待遇：8K-10K，业绩奖金，五险一金，包吃住

工作地点：劲松、雍和宫2选1

有良好的职位上升空间