岗位职责：
1、制定各级机构的业务目标、人力目标、行业企业客户开拓目标、互联网平台客户引流目标、品质管理和控制目标等，确定推动各项目标达成的保障举措，推动各项指标全面达成；

2、组织健康保险渠道的各类制式培训，管理各级机构的制式、非制式培训开展，管理各级机构培训方案落地。

3、制定健康保险渠道中长期企划方案和荣誉体系，持续推动、过程评估，推动业务和人力发展；

4、对销售团队和销售人员进行合规教育管理，同时追踪、监控销售团队业绩指标和品质管理指标，以确保合规稳健的经营发展；

5、做好健康保险渠道与后援部门的有效沟通和协作，为一线机构的业务发展提供相应的后援支持；

6、完成上级领导交办的其他工作及相关后援部门的工作协作；

7、负责政府保险经办业务拓展。

健康保险部采用渠道化经营，合作渠道包括母婴、口腔门诊、中医保健、家政、健身、医美、医护、体检、健康膳食等九大渠道。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，保险销售、渠道管理及养老行业相关经验者优先；
2.5年及以上泰康、大家、光大、阳光、合众、太平、平安等保险公司相近岗位任职经验；1年以上管理经验；
3.熟悉保险渠道管理业务；