岗位职责:

1、负责全量队伍推动，执行主管管理体系，提升主管能力

2、负责主管文化建设，建立太保主管文化

3、负责主管及团队标杆打造、案例萃取、推广

4、负责绩优组织、芯主管的推动追踪，确保目标达成

5、组织开展各类主管活动平台

6、负责队伍主管各类数据分析与支持

7、上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，35周岁以下；

2、具有一年及以上同业工作经验为佳，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

3、工作责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力。

三、薪资福利：

1、薪资组成：基本工资+绩效工资+年终绩效。

2、福利保障：七险二金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、重疾险、住房公积金、企业年金）、过节费、劳保、高温费、意外伤害保额80万、重大疾病保额30万、全额带薪年休假等，并享有工会会员相关福利。

四、其他：

此岗位为省公司内勤岗，正式编制，签订劳动合同。

上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30，五天七小时制，周末双休。公司包三餐。