1、统筹所负责部门整体工作，强化部门人员管理，建立健全相关合规体系、制度和流程，明确工作标准和计划，并落地执行；
2、配合团险分管总调研并分析当地团险市场，掌握同业公司的业务发展信息，制定部门及所辖中心支公司的应对策略，开拓并维护当地市场的团险业务，完成总、分公司下达的各项团险业务经营指标；
3、负责管理各分支机构的团险部门，组织及定期检查分公司团险销售人员活动量管理工作，督导分公司团险各机构的业绩完成进度，向总公司团险部和分公司团险分管总及时汇报本部门工作进展和业务情况；
4、推荐、引进优秀人才，培养分公司团险业务精英及管理骨干，监督分公司团险内外勤人员离职、异动的工作交接；
5、根据费用预算，合理计划费用支出，严控各项费用，部门人员调整及内部相关协调；
6、组织安排分公司及中支公司的团险销售人员及合作渠道的培训工作，做好渠道业务发展销售支持工作；
7、开拓、汇总、整理中心支公司团险部项目业务，做好项目业务拓展中的协调配合工作，推进中心支公司重点业务及承保条件沟通工作，及时解决遇到的问题；
8、组织参与、召开总分公司周、月、季度、半年、全年等渠道经营会议；
9、在分支机构层面协助总公司团险互联网业务室推进互联网业务，牵头负责分公司团险条线反洗钱、合规经营等监管类工作；
10、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、有团险业务及团队管理经验。
3、有良好的团队管理能力和协作能力，工作细心负责。