岗位职责：
1、负责制定和完善行政管理制度，定期调研并分析管制执行及落地情况；
2、负责公司的行政管理全盘工作，包括办公环境管理、文档管理、固定资产及办公用品采购、会议组织等，同时推动企业文化的建设和发展‌；
3、组织并领导完成公司资质申请、证照管理及档案管理等工作；
5、做好公司内外关系的桥梁工作，确保领导及各部门的充分沟通，保证政策和任务能及时的传达与执行落地；
7、协助上级完成招聘、社保、员工关系的入离转调等日常管理工作，确保日常运营有充足保障和有力的后勤支持；‌
6、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历‌，28-35岁，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、熟练掌握行政管理相关专业知识，具有较高的行政管理技能、良好的统筹管理能力、服务能力、学习能力和沟通协调能力，能独立解决和处理各类行政管理问题；
3、至少3年以上金融企业同等岗位从业经验者优先；
4、具备高度的责任心、上进心，具有良好的沟通组织协调能力，有一定的抗压能力。