一、采购与仓储管理：
1、负责采购管理体系搭建与落地执行，采购全流程偏供应链管理（包括供应商管理开发维护/采购跟单/PMC/仓储）；
2、负责物控计划执行与采购协调、物料采购与供应协调管理、采购质量管理、供应商评估与管理、实验室管理指导监督等；
3、领导采购部门按部门的工作职能做好工作；
4、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施；
5、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化；
6、制定物资采购原则，并督导实施；
7、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；
8、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操；
9、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生；
10、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；
11、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费；
12、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行审核及成本的控制；
二、行政后勤管理：
1、负责公司行政管理体系的建立和完善，制定并执行各项行政办公管理规范
2、负责对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；
3、负责公司内部协调和外部联系工作，包括对内对外的各种社会关系的协调，以及公司接待工作；
4、负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理；
三、项目和资质申报：
1、根据项目申报要求，编写可行性报告，协助完成项目申报，包括:项目书编写、材料整理、项目申报等；
2、负责资质所需前期调研，资质申请计划，组织编写企业资质认定申报材料，项目申报；
3、负责资质申请所需各类人员证书的组织培训、报名、审核、管理、维护、延期；
4、负责组织、落实人员职称评审、继续教育；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、完成上级交办的其他任务。