岗位职责：

1、协助处理新疆办事处的日常事务性工作。

2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
3、协助公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、修改工作及执行监督；
4、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；
5、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
6、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
7、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

任职要求：1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政管理经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力行政管理知识，熟悉相关法律法规；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
6、文字功底深厚，擅长各种公文写作。