一、岗位职责：
1、根据企业总体发展战略目标，进行人力资源规划；制定招聘计划，组织开展面试工作；
2、统筹行政后勤，效率运营；
3、承接公司经营目标执行工作等。
二、任职要求
1、大专以上学历，企管、人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2、大型制造业公司5年以上人力经理工作经验，擅长人力资源六大模块的工作开展。
三、薪资福利待遇：
1.无责任底薪+绩效工资+提点+生日补助+六险+满勤补助+工龄工资。
2.公司有独立食堂，包吃。
3.体检福利。
4.团建活动。
5.带薪休假。
四、工作时间：早八晚五、单休、法定节假日休息。
五、工作地点：于洪沙岭工业园和浑南国际软件园