岗位职责:
1、根据岗位的具体要求完成专业知识的系统培训学习,根据其学习及工作表现进行轮岗培养;
2、协助部门负责人完成各项数据统计工作,并编制相关统计报告;
3、对领导安排的工作进行跟踪、督促、协调、评估及改进;
4、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有志于批发零售行业长远发展;
2、良好的组织沟通能力,学习能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;
3、精力充沛,喜欢挑战;
4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;
5、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长。