岗位职责：
1、掌握公司各个岗位的职位信息，负责公司的校招和社招工作；
2、校招，开发优质的校园招聘资源，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、社招，在各种招聘平台发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、协助完成人事其他基础工作；
5、每天提交工作日报，每周提交工作周报，按照领导要求提交工作记录。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或者电子类相关专业优先；
2、2年及以上招聘经验；
3、较强的激励、沟通、协调和团队领导能力；
4、喜欢做招聘，内驱力强。
其他福利：
1、做五休二8小时
2、五险一金，基数按实际缴纳
3、每年调薪机会
4、年终13薪
5、提供食宿（水电费自理）
6、体检每年一次
7、生日会、健身房
8、特殊节假日大礼包
9、团建旅游，且每月一次聚餐
10、员工平均年龄90后，氛围积极向上