职位描述：
1、根据培训需求，进行培训课程开发，审核课程并落实培训；
2、建立内部师资库、材料库、试题和案例库等；
3、负责培训群的日常活动及群内动态维护，及时收集培训学员反馈，根据学员反馈不断完善培训课程；
4、跟进培训计划的实施，及时了解培训实施的情况，及时给与指导反馈，协助达成培训目标；
5、及时分析数据并反馈，总结经验。
任职要求：
1、年龄22-35岁，专科以上学历，有培训行业3年以上工作经验；
2、熟悉网络新媒体传媒，如微博、微信、社交软件等，最好有一定的文字功底；
3、有团队合作意识，善于沟通协调，有一定的创作力，可以提出自己的独特想法；
4、曾从事教师、记者、医生、保险、行政、互联网等行业的工作优先考虑；
我们为你提供的薪酬福利和成长：
1、薪资制度：
底薪+补助+福利+奖金，我们尊重一切员工的付出，一定让你劳有所得，收获满满；
2、福利制度：
公司办公环境良好，上班时间：8：30至17：30，实行双休制，享受国家法定节假日，提供五险一金、餐饮补助、高温补贴、节假日福利等待遇，年底更有双薪年终奖励，另外还有不定期组织的旅游、团建等公司活动哦~
3、培训制度：
人性化的学习管理制度，让员工快速融入新环境并成长，我们愿意给你一个舞台，希望你能在这里创造出属于自己的精彩。
热情、有创新精神的你，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间工作的你，我们期待你的加入！
职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利