岗位职责：
1. 课程研发
- 深入研究商业领域的相关知识和趋势，开发具有针对性和实用性的商业课程内容。
- 根据市场需求和学员反馈，不断更新和完善课程体系。
2. 授课教学
- 以专业、生动、富有感染力的方式进行课程讲授，确保学员能够理解和掌握课程内容。
- 运用多种教学方法和手段，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，提高课程的趣味性和参与度。
3. 学员辅导
- 为学员提供课后辅导和答疑服务，解答学员在学习过程中遇到的问题。
- 关注学员的学习进度和学习效果，及时给予反馈和建议，帮助学员提高学习成绩。
4. 市场推广
- 参与课程的市场推广活动，如讲座、研讨会、公开课等，提高课程的知名度和影响力。
- 与潜在学员进行沟通和交流，了解他们的需求和期望，为课程的改进和优化提供参考。
5. 团队协作
- 与其他讲师和教学团队成员进行合作和交流，共同提高教学质量和教学效果。
- 参与教学团队的建设和管理工作，为团队的发展和壮大做出贡献。