【工作内容】
课程设计与开发：结合公司的教学理念、学员需求和实际运营问题，设计并开发具有思辨特色的内部培训课程，协助完成新教师入职培训、老教师在职培训、其他精进训等。
培训实施与监控：负责培训活动的组织、实施和监控，确保培训内容的顺利传达和学员的有效参与。
效果评估与反馈：对培训效果进行定期评估，收集并分析学员的反馈意见，及时调整和改进培训策略。
资源协调与合作：与其他部门密切合作，协调教学资源，确保培训项目的顺利进行。
授课与教学服务：完成并符合教学授课基本要求，包含课程质量评分与教学SOP，保证升班率和退费率不次于大盘均值
【工作要求】
1. 211/985学历优先，专业不限，对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富；
2.同理心强，亲和力佳，具备一定的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力；具有良好的教师职业操守和服务意识，对教育工作有高度的热忱。
【薪资福利】9-13K左右
教学课酬：多劳多得，推荐带3-4节课每周，换算课酬1000-2000左右
【时间安排】周日周一休，2-5坐班（早10晚6:30）周六在家上课。