岗位职责：

1、通过各种调研了解加盟门店知识及技能需求，配合主管开发所需的相关培训课件；
2、通过调研了解门店销售需求，配合主管开发销售所需的物料、培训资料等；
3、负责新开门店学员的培训工作（发起通知、学员报到、培训课程老师安排与提醒、临时需要辅助的事项）；
4、配合主管进行区域培训相关会务组织工作，并承担部分课程的讲授工作；
5、负责门店网络学院账号管理工作（及时处理新增、撤消、变更账号工作）；
6、负责销售培训资料管理工作：包括：培训档案的建立、登记、安排以及台帐的管理（含内训、外训）；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上企业培训工作经历；
2、语言表达能力突出，极富感染力，具备良好的沟通技巧、组织协调及分析能力；
3、熟练使用office办公软件（尤其是PPT制作）；
4、具有良好的语言文字表达能力；
5、凡事积极主动、富有责任心，做事认真细致。