1.严格遵守公司的各项规章制度，服从公司总经理、办公室主任等领导安排。

2.完成每日考勤统计，及时汇总各部门出勤情况，有异常立即报告各主管。

3.每月统计考勤报表，办公室主任审核后发送财务会计。

4.每日统计日报，每周统计周报，汇报报送办公室主任。

5.每日刷新各招聘网站，筛选合适简历招聘。

6.负责员工入、离职手续的办理。

7.每月制作社保费用明细表，负责办理入、离职员工的社保增减及每年社保年检工作。

8.负责新员工劳动合同的签订及劳动合同期满续签工作。

9.负责与物业及社区工作人员对接，办理每年劳动用工年检书面审查及劳动用工备案工作。

10.负责员工的商业保险办理及公司的车险办理。

11.负责办公用品出入库及库房出入库的登记。

12.负责公司资质文件的使用登记工作。

13.负责登记公司车辆使用明细及油卡使用登记工作。

14.负责拟稿公司公文及每周周例会会议纪要。

15.负责公司企业文化的宣传工作。

16.负责协助其他部门提供业务相关资料。

17.负责对接安防协会各种事宜，填报相关资料或参加相关活动。

18.完成公司领导交办的其他事项。